LID
 
Bilances 10 (214.) nr., kas iznāk 15. maijā, varat lasīt

.GRĀMATVEDĪBA.
Atvaļinājumu laiks ir klāt!
Grāmatvedības speciālistu vidū pastāv dažādi uzskati par atvaļinājuma naudas aprēķināšanu un atlīdzību naudā par neizmantoto atvaļinājumu aprēķiniem dažādās situācijās, ar "situācijām" saprotot darbinieku atšķirīgas nodarbinātības variantus. Visvairāk tas skar darbiniekus, kuriem veikta summētā darba laika uzskaite vai kuri strādā nepilnu darba laiku. Vienlaikus jāatzīmē, ka nav uzskatu vienotības arī par visai vienkāršiem gadījumiem.

.LIKUMDOŠANA.
Kā pareizi likvidēt firmu?
Komersantiem, kuri ir spiesti pieņemt lēmumu par darbības izbeigšanu, ir jāveic komersanta likvidācija atbilstoši Komerclikuma un citu normatīvo aktu noteikumiem. Atsevišķi lēmumi, kas tiek pieņemti likvidācijas gaitā, ir jāpaziņo arī Uzņēmumu reģistram (UR) attiecīgu ierakstu izdarīšanai komercreģistrā. Uz jautājumiem, kas saistīti ar individuālā komersanta un sabiedrības ar ierobežotu atbildību likvidāciju un ar to saistītajām procedūrām, atbild INA KĻAVIŅA, Uzņēmuma reģistra galvenā valsts notāra vietniece.

.GRĀMATVEDĪBA.
Kvalitatīvas informācijas svarīgums
Mediju holdinga Baltic Media Alliance (BMA) galvenā grāmatvede Nadežda Galkina šogad atzīmē 30 gadu jubileju šajā amatā. Jau vairāk nekā 13 gadus viņa strādā televīzijā. Lielākajā krievvalodīgajā mediju holdingā Baltijā BMA viņa strādā par galveno grāmatvedi jau kopš kompānijas dibināšanas sākuma 1995. gadā. Žurnāla Bilance redaktorei Vitai Zariņai Nadežda stāsta par savu veiksmīgo karjeru, grāmatvežu darba īpatnībām holdinga struktūrā, kā arī, pamatojoties uz savu lielo darba pieredzi, sniedz padomus par finanšu vadību krīzes periodā.

.LIKUMDOŠANA.
Darba tiesisko attiecību izbeigšanas pamati un sekas
Aktuālās tendences darba tirgū liecina, ka arvien vairāk darba tiesisko attiecību tiek izbeigtas. Iemesli tam mēdz būt dažādi, tomēr darba devējam un darbiniekam ir svarīgi apzināties, ka darba tiesisko attiecību izbeigšanas sekas var būt cēlonis tam, kāpēc darbinieks nevar saņemt bezdarbnieka pabalstu uzreiz pēc bezdarbnieka statusa iegūšanas. Šā raksta mērķis ir iepazīstināt darba devējus un darbiniekus ar Darba likumā paredzētajiem darba tiesisko attiecību izbeigšanas veidiem, to prasībām un sekām. Rakstā akcentēti gadījumi, kas var liegt bijušajam darbiniekam saņemt bezdarbnieku pabalstu.

.UZŅĒMĒJDARBĪBA.
Biznesa nozares, kam krīze met līkumu
Lai arī uzņēmumiem izdzīvot kļūst arvien grūtāk un daudzi savu ekonomisko dzīvi nolemj izbeigt ar maksātnespējas pieteikumu, ir tādi, kuriem par izdzīvošanu satraukties īpaši nevajag. Kaut gan iedzīvotāju ieņēmumi strauji rūk un vairākums atlikušo naudas mazumiņu tērē ļoti, ļoti uzmanīgi, ir vairākas jomas, kurās nauda netiek žēlota arī šajos laikos.

.NUMURĀ:.    
  • Par instrukciju veidiem, sagatavošanu un nozīmi
  • EK saskaņo noteikumus par valsts galvojumu izsniegšanu uzņēmumiem
  • Precizē Grāmatvedības padomes sastāvu
  • LM rosina samazināt administratīvo slogu darba devējiem
| PAR ŽURNĀLU | REDAKCIJA | IEGĀDE | REKLĀMA | KONTAKTI |
| BILANCES SEMINĀRI |
| UZ SĀKUMU |


© Lietišķais informācijas dienests 2005

     REKVIZĪTI
     PIEGĀDE