.AKTUALITĀTE .
Grozījumi likumā “Par uzņēmumu gada pārskatiem” un Konsolidēto gada pārskatu likums
Šā gada 19. oktobrī Saeima pieņēma grozījumus likumā “Par uzņēmumu gada pārskatiem” un Konsolidēto gada pārskatu likumu, kas aizstāj līdzšinējo likumu „Par konsolidētajiem gada pārskatiem”. Ņemot vērā pašreizējo likumu nosaukumu veidošanas praksi, kā arī terminoloģijas saskaņošanu ar Komerclikumā lietoto terminoloģiju, ar grozījumiem likumā „Par uzņēmumu gada pārskatiem” tiek mainīts arī šā likuma nosaukums, un tagad tas ir Gada pārskatu likums.
Rakstā skaidroti abu likumu saturiskie grozījumi.

.SKAIDROJUMI .
Aktualitātes budžeta iestāžu un pašvaldību grāmatvedības uzskaitē
Šogad spēkā stājušies vairāki svarīgi budžeta iestāžu un pašvaldību grāmatvedības uzskaiti reglamentējoši normatīvie akti. Paralēli Latvijā pieņemtajiem dokumentiem arvien pārliecinošāk praksē dažādās situācijās tiek izmantotas Starptautisko grāmatvedības standartu normas.
Šajā rakstā akcentēti svarīgākie grāmatvežiem veicamie uzdevumi, lai 2006. gada pārskats tiktu sastādīts atbilstoši normatīvajiem aktiem un lai sekmīgi uzskaitē ieviestu MK 2005. gada 15. novembra noteikumos Nr. 867 “Kārtība, kādā budžeta iestādes kārto grāmatvedības uzskaiti” paredzētās prasības.

.IETEIKUMI.
Kalendārs – palīgs darba laika plānošanai un uzskaitei
Lai uzlabotu darba organizāciju darbavietās, nepieciešama darbinieku darba un atpūtas laika plānošana un faktiski nostrādātā darba laika uzskaite un analīze. Tas vajadzīgs, lai garantētu darbinieku pastāvīgu noslodzi un pēc iespējas izvairītos no virsstundu darba, kas darba devējam nav ekonomiski izdevīgi. Šajā nolūkā tiek ieteikts jaunais darba laika kalendārs 2007. gadam, kas izstrādāts saskaņā ar Darba likuma normām.
Kalendāru var izmantot darba laika plānošanai un faktiski nostrādātā laika uzskaitei gan darbiniekiem, kuriem darba samaksa tiek aprēķināta par nostrādāto darba laiku (darba dienu, stundu skaitu), gan arī gabaldarba (akorddarba) strādniekiem, kuriem darba samaksas lielums ir atkarīgs no gabaldarba izcenojumiem un faktiski paveiktā darba apjoma, jo arī šai darbinieku kategorijai ir jāuzskaita nostrādāto dienu skaits, kas pēc tam nepieciešams vidējās izpeļņas (atvaļinājuma naudas, atvaļinājuma kompensācijas u.c.) aprēķināšanai saskaņā ar Darba likuma 75. pantu.

.GRĀMATVEDĪBAS STANDARTI.
Finanšu aktīvu atzīšana un novērtēšana
Grāmatvežiem ir nepieciešamas plašākas zināšanas par finanšu instrumentiem, to klasifikācijas kritērijiem, novērtēšanas paņēmieniem, uzskaites kārtību. Informāciju par šiem jautājumiem sniedz 39. starptautiskais grāmatvedības standarts “Finanšu instrumenti: atzīšana un novērtēšana”. Šā raksta mērķis ir, pamatojoties uz minētā standarta normām, izskaidrot svarīgākos finanšu aktīvu uzskaites aspektus - to sākotnējās uzskaites vērtības noteikšanu un to turpmāko novērtējumu.